Jos Martens Ward Baets Maarten Leemans Michel Jansen Fons Jacobs Jef Vissers Hilde Vermeiren Tinne Rombouts Jos Matthé Herman Snoeys Mai Sterkens Marc Haseldonckx Ilse Verachtert Piet Van Bavel Faye Van Impe Arnold Wittenberg Marc Van Aperen Ans Lochten Ann Fockaert Koen Van Leuven Joël Adams Roger Van Aperen Katrien Brosens Peter Crols Marcel Verschueren Gert Van den Bogaert Dimitri Van Pelt Jos Martens Ward Baets Maarten Leemans Michel Jansen Fons Jacobs Jef Vissers Hilde Vermeiren Tinne Rombouts Jos Matthé Herman Snoeys Mai Sterkens Marc Haseldonckx Ilse Verachtert Piet Van Bavel Faye Van Impe Arnold Wittenberg Marc Van Aperen Ans Lochten Ann Fockaert Koen Van Leuven Joël Adams Roger Van Aperen Katrien Brosens Marcel Verschueren Gert Van den Bogaert Dimitri Van Pelt Ilse Verachtert Mai Sterkens Marcel Verschueren Roger Van Aperen Katrien Brosens Gert Van den Bogaert Michel Jansen Faye Van Impe Piet Van Bavel Koen Van Leuven Maarten Leemans Ann Fockaert Jos Martens Ans Lochten Marc Van Aperen Marc Haseldonckx Hilde Vermeiren Joël Adams Dimitri Van Pelt Jos Matthé Ward Baets Tinne Rombouts Fons Jacobs Arnold Wittenberg Herman Snoeys Jef Vissers aantal voorstanders: 26 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
MOTIVERING
Voorgeschiedenis en aanleiding
De logistiek medewerkers zorg genieten van de regeling zoals vermeld in artikel 207 van de RPR personeel DLB art. 186 §2, 3°.
Zij genieten van een inhaalrust voor prestaties tussen 22u en 6u en voor prestaties op zaterdag, zondag of feestdagen.
Dit punt is besproken in het vast bureau van 7 november 2024 en in het overleg- en onderhandelingscomité van 15 oktober 2024.
Juridische grond
● Het decreet over het lokaal bestuur (DLB) van 22 december 2017;
● Het gemeentedecreet van 15 juli 2005 en latere wijzigingen;
● Het OCMW-decreet van 19 december 2008 en latere wijzigingen;
● Het sectoraal akkoord van 9 juni 2021voor personeel lokale besturen;
● Het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en de rechtspositieregeling van het gemeente- en provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en financieel beheerder van de OCMW's en latere wijzigingen;
● Het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de OCMW's en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de OCMW's en latere wijzigingen.
Argumentatie
Door deze inhaalrust zijn de logistieke medewerkers in de zorg minder uren aanwezig op de werkvloer. Daarom willen we overgaan tot betaling van de onregelmatige prestaties in plaats van de inhaalrust.
Hiermee brengen we duidelijkheid over de beschikbaarheid en de planning. De extra uren inhaalrust zijn in het tijdsregistratiesysteem pas zichtbaar nadat ze effectief gepresteerd zijn. De logistiek medewerkers leunen dicht aan bij verpleging/verzorging. Deze groep valt onder de regel van de 11% wat ook een verloning is en geen inhaalrust. We willen voor een gelijkaardige regeling gaan.
Aan artikel 207 dient een extra alinea toegevoegd te worden.
BELEIDS- EN FINANCIELE INFORMATIE
Dit besluit heeft een financiële impact doordat de extra gepresteerde uren betaald zullen worden in plaats van gegeven in inhaalrust. Daar tegenover staat dat er momenteel tijdens de inhaalrust andere medewerkers of jobstudenten gepland moeten worden.
BESPREKING
De bespreking van dit agendapunt kan via deze link beluisterd worden (vanaf 00:07:47)
BESLUIT
Bij 26 ja stemmen (Marc Van Aperen, Roger Van Aperen, Arnold Wittenberg, Ann Fockaert, Faye Van Impe, Piet Van Bavel, Jef Vissers, Jos Martens, Mai Sterkens, Marc Haseldonckx, Ward Baets, Herman Snoeys, Tinne Rombouts, Fons Jacobs, Michel Jansen, Jos Matthé, Katrien Brosens, Hilde Vermeiren, Marcel Verschueren, Dimitri Van Pelt, Joël Adams, Maarten Leemans, Ilse Verachtert, Ans Lochten, Koen Van Leuven en Gert Van den Bogaert)
Enig artikel:
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de volgende toevoeging aan artikel 207 van de op heden geldende rechtspositieregeling van personeel DLB artikel 186 §2, 3° DLB goed:
Hoofdstuk 3. De onregelmatige prestaties
Afdeling 1. Nachtprestaties en prestaties op zaterdagen, zondagen en feestdagen
artikel 206. Deze afdeling is niet van toepassing op:
1° De personeelsleden van niveau A.
2° Verplegend en verzorgend personeel tewerkgesteld in het woonzorgcentrum.
artikel 207. §1. Naast de wettelijk voorgeschreven inhaalrust krijgt het personeelslid:
1° per uur nachtprestaties tussen 22 uur en 6 uur:
één kwartier extra inhaalrust;
2° per uur prestaties tussen 0 en 24 uur op een zondag of een feestdag:
één uur extra inhaalrust;
3° per uur prestaties tussen 0 en 24 uur op een zaterdag:
één halfuur extra inhaalrust
De extra inhaalrust voor nachtprestaties is cumuleerbaar met de extra inhaalrust op zaterdag, zondag of feestdag.
In afwijking met voorgaande bepalingen krijgen de logistiek medewerkers zorg een uitbetaling van de extra inhaalrust in de vorm van een toeslag op het uursalaris die gelijk is aan 50 % voor zaterdagprestaties, 100 % voor prestaties op zondag of een feestdag en 25% voor nachtprestaties. Als berekeningsbasis voor de toeslag geldt het bruto-uursalaris, eventueel verhoogd met de haard- of standplaatstoelage, de toelage voor het waarnemen van een hogere functie of de gegarandeerde salarisverhoging na bevordering.
Register der bekendmakingen
Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.
Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie heeft plaatsgevonden.
Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.