Faye Van Impe Jos Martens Maarten Leemans Hilde Vermeiren Jef Vissers Ward Baets Joël Adams Dimitri Van Pelt Ilse Verachtert Ann Fockaert Katrien Brosens Mai Sterkens Jos Matthé Arnold Wittenberg Roger Van Aperen Piet Van Bavel Fons Jacobs Herman Snoeys Michel Jansen Joke Verschueren Gert Van den Bogaert Marc Van Aperen Marcel Verschueren Ans Lochten Tinne Rombouts Ann Tilburgs Marc Haseldonckx Faye Van Impe Jos Martens Maarten Leemans Hilde Vermeiren Jef Vissers Ward Baets Joël Adams Dimitri Van Pelt Ilse Verachtert Ann Fockaert Katrien Brosens Mai Sterkens Jos Matthé Arnold Wittenberg Roger Van Aperen Piet Van Bavel Fons Jacobs Herman Snoeys Michel Jansen Gert Van den Bogaert Marc Van Aperen Marcel Verschueren Ans Lochten Tinne Rombouts Ann Tilburgs Marc Haseldonckx Marc Haseldonckx Ans Lochten Hilde Vermeiren Fons Jacobs Katrien Brosens Piet Van Bavel Marcel Verschueren Ward Baets Jef Vissers Arnold Wittenberg Faye Van Impe Dimitri Van Pelt Herman Snoeys Mai Sterkens Jos Matthé Marc Van Aperen Roger Van Aperen Tinne Rombouts Jos Martens Gert Van den Bogaert Ilse Verachtert Joël Adams Maarten Leemans Ann Fockaert Michel Jansen Ann Tilburgs aantal voorstanders: 26 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
MOTIVERING
Voorgeschiedenis en aanleiding
In het vast bureau van 29 september 2022 werd een nota voorgesteld rond de verlofregeling in het woonzorgcentrum vanaf 2023.
In deze nota werd een permanentieregeling opgenomen voor zorgkundigen en verpleegkundigen. De permanentietoelage stond nog niet ingeschreven in de rechtspositieregeling van het personeel van artikel 186,§2, 3° DLB.
Het vast bureau heeft op 6 oktober 2022 kennis genomen van de gewijzigde rechtspositieregeling.
De wijziging is besproken op het overleg- en onderhandelingscomité van 11 oktober 2022, een protocol van akkoord is afgesloten.
Juridische grond
● Het decreet over het lokaal bestuur ( DLB) van 22 december 2017.
● Het gemeentedecreet van 15 juli 2005 en latere wijzigingen.
● Het OCMW-decreet van 19 december 2008 en latere wijzigingen.
● Het sectoraal akkoord van 9 juni 2021 voor personeel lokale besturen.
● Het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en de rechtspositieregeling van het gemeente- en provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en financieel beheerder van de OCMW's en latere wijzigingen.
● Het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de OCMW's en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de OCMW's , en latere wijzigingen.
● De wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Argumentatie
De artikelen 216 en 217 van de op heden geldende rechtspositieregeling (artikel 186, §2, 3° DLB) dienen aangepast te worden naar analogie van de artikelen 212 en 213 van de rechtspositieregeling (artikel 186, §1 en §2, 1° en 2°).
BESPREKING
De bespreking van dit agendapunt kan beluisterd worden in de audio opnamen vanaf 00:03:00.
https://c.connectedviews.com/SitePlayer/hoogstraten?session=117660
BESLUIT
Bij 26 ja stemmen (Marc Van Aperen, Roger Van Aperen, Arnold Wittenberg, Katrien Brosens, Faye Van Impe, Piet Van Bavel, Jef Vissers, Jos Martens, Mai Sterkens, Marc Haseldonckx, Ward Baets, Herman Snoeys, Tinne Rombouts, Fons Jacobs, Michel Jansen, Jos Matthé, Hilde Vermeiren, Ann Fockaert, Marcel Verschueren, Dimitri Van Pelt, Joël Adams, Maarten Leemans, Ann Tilburgs, Gert Van den Bogaert, Ilse Verachtert en Ans Lochten)
Artikel 1:
In de op heden geldende rechtspositieregeling (artikel 186, §2, 3° DLB) wordt afdeling 3 onder hoofdstuk 4 rond de permanentietoelage als volgt gewijzigd:
Hoofdstuk 4. Andere toelagen
Afdeling 3. De permanentietoelage
artikel 215. nvt (blijft niet van toepassing want gaat over algemeen directeur en financieel beheerder > die behoren tot de andere RPR).
artikel 216. Het personeelslid dat door de algemeen directeur wordt aangewezen om zich buiten de normale diensturen thuis beschikbaar te houden of bereikbaar te blijven om onmiddellijk gevolg te kunnen geven aan alle interventieverzoeken, ontvangt een permanentietoelage.
artikel 217. Het bedrag van de permanentietoelage bedraagt 2,01 euro tegen 100% voor elk uur dat werkelijk aan de permanentie wordt besteed. Dat bedrag is gekoppeld aan de gezondheidsindex.
Register der bekendmakingen
Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.
Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie heeft plaatsgevonden.
Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.